Ангажовање на АKТ-у:
Менторство у области система управљања људским ресурсима. Одабраним организацијама помаже у реструктуирању тимова, тим билдингу, заштити података о личности и у унапређењу меких вештина запослених.
Драгана је дипломирана менаџерка људских и социјалних ресурса на Универзитету у Београду, са искуством у цивилном, стартап и корпоративном сектору. Радом на пројектима цивилног друштва бави се од самог почетка каријере са фокусом на људској безбедности и мониторингу трошења буџетских средстава. Kроз дугогодишњу каријеру бави се свим аспектима управљања људским ресурсима, од покретања ХР одељења и креирања процедура и процеса у стартапима, преко дигитализације и аутоматизације ХР процеса, држања радионица и тренинга у области стицања меких вештина, до регрутације и селекције, развоја запослених и организационе културе и дневних ХР активности.
Да је било прилике, била би детективка, а не ХР.