У другој фази АКТ програма имамо изузетну прилику да понудимо коучинг програм као кључан алат за лични и организациони развој лидера и тимова. Овај јединствени програм подстиче аутентично лидерство и дугорочне промене које јачају мотивацију, поверење и међусобно разумевање у тиму, омогућавајући да организације стабилније и доследније делују у остваривању својих мисија заснованих на вредностима.
Шта је коучинг програм и коме је намењен?
АКТ коучинг програм је јединствено и трансформативно искуство, другачије од уобичајених програма у цивилном сектору, које доноси јаснију комуникацију, бољу рефлексију и дугорочно јачање лидерства.
Програм је намењен лидерима организација који желе дубљу рефлексију о личном стилу вођења, постављање здравих граница и равнотежу између професионалног и приватног живота, као и развијање нових пракси за конструктивну комуникацију. Такође, намењен је онима који желе да успешно савладају лидерске изазове, као што су подела улога и задатака, делегирање, давање конструктивног фидбека, менторисање нових чланова, усклађивање рада тима са вредностима и визијом организације, као и осигуравање довољно времена за одмор и бригу о себи.
Коучинг програм обухвата осам сесија у трајању од по један сат, које ће реализовати професионални коуч и консултанткиња, Маша Ђорђевић, са 20 година искуства у подршци демократизацији и развоју организација цивилног друштва на Западном Балкану.
Програм ће трајати од децембра 2025. до маја 2026. године. Прва сесија се увек одржава уживо, по могућству у просторијама организације из које лидер долази, како би процес започео у познатом окружењу и успоставила боља повезаност са контекстом рада организације. Све остале сесије одржаваће се онлајн, динамиком коју договорите са коучем.
У оквиру овог програма биће подржано укупно шест лидера организација, имајући у виду да су две лидерке већ пријављене у пилот фази.
Како се пријавити на коучинг програм?
Неопходно је попунити пријавни образац на следећем линку:
https://forms.gle/WTrfzkAF6jЗJanhQ8
Шта су рекли претходни учесници коучинг програма?
„Коучинг је важан за ширу слику, сагледавање невидљивих садржаја, активности, намера које се дешавају ненамерно, несвесно а да бисмо били успешнији важно их је освестити и овладати њима.”
„Највише сам добила у вези са тим како да градим атмосферу у тиму, како да комуницирам са сарадницима, како да дам конструктивни фидбек.“
„Управљање процесима је лакше, ја се осећам растерећеније и имам другачији поглед на активистичко ангажовање колегиница и колега.“
„Научила сам асертивније да комуницирам, научила сам да смањим стрес у неким стресним ситуацијама што ми је у овом моменту било најважније.“
„Очекујем да органски растемо, да бирамо пројекте и донаторе а не да срљамо у бирократију и оно што није наше, у паници да финансијски опстанемо.“
